우리는 모든 임원과 직원이 토토 스포츠 해야하는 기본 표준을 설정 했으며이 행동 강령을 선언하고 구현할 것입니다.

우리는 USEN & U-NEXT Group Compliance Program을 설립하여 철저한 규정 토토 스포츠를 보장하고 사회에 의해 널리 신뢰되는 회사로 운영되며 각 직원이 육체적으로나 정신적으로 건강한 상태에서 일할 수있는 환경을 조성합니다. 규정 토토 스포츠 프로그램은 U-Next Holdings Coder of Codert of Cload of Cload of Comber를 공식화했으며, 이는 임원과 직원이 토토 스포츠 해야하는 기본 규범을 설정했습니다. 또한 직장의 작업 스타일과 관련하여 "USEN & U-NEXT 그룹의 규칙"을 공식화했으며 주로 괴롭힘에 대한 인식을 높이기 위해 노력하고 있습니다. 또한 적절한 비즈니스 운영에 대한 철저한 이해와 토토 스포츠를 보장하기 위해 "내부 제어 핸드북"을 만들었습니다. 토토 스포츠 위반을 조기에 감지하기 위해, 우리는 무단 그룹 사기를보고하기 위해 USEN & USEN-NEXT Group Compliance Counter (내부보고 시스템)를 설정했습니다. 또한, 우리는 직장 내에서 직원의 문제와 상담을 받아들이고 공정한 관점에서 문제를 해결하기위한 지원을 제공하기 위해 "회원 지원 데스크"를 설정했습니다. 이러한 사용 지위는 상황을 공유하기 위해 이사회에 정기적으로보고됩니다.

U-NEXT Holdings 행동 강령에 따라 사회적 신뢰성과 기업 가치를 향상시키고 원활한 기업 관리 및 비즈니스 활동을 실현하기 위해 적절한 세금 납부는 세금 법률 및 규정과 같은 세금 및 소득세 및 규정과 같은 직접 세금을 포함하여 법률 및 규정에 적절한 세금 지불이 엄격하게 토토 스포츠되어야한다고 규정하고 있습니다. 이 정책에 따라 법률 및 규정을 철저히 토토 스포츠하고 세금 위험을 관리하여 회사의 투명성과 신뢰성을 보장하기 위해 세금 정책을 구현하고 구현했습니다.

부패를 방지하기 위해 토토 스포츠 시스템을 강화하는 것이 주요 비즈니스 문제 중 하나라는 것을 인식하는 것은 모든 부패를 금지합니다. 뇌물 방지 및 부패 정책은 또한 전체 그룹에 적용되는 반부패 토토 스포츠 구조를위한 프레임 워크를 제공하고 모든 형태의 손상을 방지하기위한 기본 규칙을 명확히함으로써 USEN & U-NEXT 그룹 행동 강령에 명시된 금지를 보여줍니다.

직원 간의 법적 토토 스포츠에 대한 인식을 높이기 위해, 우리는 1 년에 두 번 e- 러닝 형식으로 토토 스포츠 교육을 수행합니다.
목표는 풀 타임 직원 및 월급 계약 직원이며 향후 파트 타임 근로자로이를 구현할 계획입니다. 컨텐츠에는 괴롭힘에 대한 비디오 레슨 및 테스트 및 내부자 거래 및 예방 개요가 포함됩니다.