usen & u-next 그룹 안티 브리커 및 토토 일정 정책

2. 법적 준수

직원은 형법, 불공정 경쟁 방지법, 국가 공공 서비스 윤리 법, 국가 공공 서비스 윤리 강령, 지방 정부의 윤리 강령 등, 토토 일정 방지 및 뇌물 수수 방지 예방을 방지하는 법률 및 규정을 준수합니다.

3. 뇌물 수수 및 토토 일정 금지

(1) 뇌물의 금지
고객, 공급 업체 및 기타 비즈니스 파트너, 공무원 또는 이와 유사한 사람 (외국 공무원 포함)에 대한 뇌물 수수로 의심되는 행동을 저 지르지 마십시오. 이 정책에 따라, 당사는 외부 거래 및 내부 규정을 준수 할뿐만 아니라 직원을 철저히 훈련시키고 뇌물을 방지하기 위해 프로세스 관리를 구현합니다.

(2) 기부 및 후원
기부 및 후원은 토토 일정한 관행을 포함하지 않는 방식으로 수행 될 것입니다.

4. 프로모션 시스템

위험 관리위원회는 토토 일정를 예방하기위한 노력을 촉진하고 있습니다. 위험 관리위원회가 논의하고 논의한 문제는 이사회에보고 되어이 과정을 정기적으로 감독하고 필요할 때 응답하는 방법에 대한 지침을 제공합니다.

5. 내부보고 시스템

토토 일정의 위험이있는 손상된 행위 또는 상황을 신속하게 식별하고 규정 준수 위반을 예방하고 수정하기 위해 내부보고 시스템이 확립되고 구현되었습니다. 상담이나 보고서가 있으면 위험 관리위원회에보고되며 적절한 조치가 취해집니다. 이 내부 고발자 시스템은 익명 성과 기밀성을 유지하며 기자는 보복되지 않습니다.

6. 직원에게 정보를 받도록하려면

우리는 모든 직원 에게이 정책에 대해 정기적으로 알리고, 토토 일정와 뇌물 수수를 방지하기위한 교육을 제공하며, 토토 일정가 발생하는 것을 막기 위해 노력할 것입니다.

Annext : 용어의 정의

"뇌물 수수"포함 :
・ "돈, 상품, 음식 및 음료, 명예 및 상태, 검사 여행 등에 대한 이익을 제공, 제공 또는 승인합니다. * 거래 등에서 불공정 한 이익을 얻기 위해
・ 돈, 상품권, 개인 주식, 대출, 담보, 보증, 선물, 제안, 초대 (스포츠, 극장, 여행, 여행 등), 기부, 후원 비용, 보상, 리베이트, 리베이트, 판촉 비용, 고용, 교육, 의료 기회, 반대 성별 간의 상호 작용 등
・ 촉진 지불 (공무원 등의 정상적인 행정 서비스와 관련된 절차를 촉진하기위한 소액 지불)
・ 제공된 서비스 등에 대한 불균형 수수료 지불

"토토 일정"포함 :
・ 자금 세탁, 횡령, 정의의 방해 등을 포함한 모든 형태의 토토 일정
・ | 사회에 의심과 불신으로 이어지는 엔터테인먼트 또는 선물, 사기 혜택을 얻기위한 돈 및 기타 혜택을받을 수 있습니다.
・ 건강한 비즈니스 관행과 사회적 상식에서 벗어나는 비즈니스 파트너와 축하하고 선물
・ 회사의 직책과 권한을 사용하여 비즈니스 파트너 등의 개인 이익을 목표로하는 요청

2024 년 11 월 1 일 설립