usen & u-next 그룹 스포츠 배팅 사이트 존중에 대한 기본 정책

1. 참조 및 범위

국제 스포츠 배팅 사이트 표준으로서, 우리는 국제 스포츠 배팅 사이트 법안에 표현 된 스포츠 배팅 사이트을 준수 할 것입니다*¹ 및 "노동의 기본 원칙과 권리"로 표현 된 스포츠 배팅 사이트*²는 "usen & u-next 그룹 행동 강령|"에 따라 비즈니스 활동을 수행 할 것입니다.
이 선언은 그룹의 모든 임원과 직원 (이하 직원이라고 함)에게 적용되며, 모든 비즈니스 활동에서 우리는 국가, 지역 및 사람들의 문화와 관습을 이해하고 이들에 관해서는 차별이나 스포츠 배팅 사이트 침해에 관여하지 않기 위해 노력합니다. 우리는 또한 공급 업체 및 비즈니스 파트너와 같은 외부 이해 관계자에게 이러한 정책에 따라 스포츠 배팅 사이트을 존중하고 침해하지 말라고 요청합니다.

2. 다양성에 중점을두고 다양한 인적 자원이 똑같이 작동 할 수있는 환경을 제공

개인으로서 모든 사람을 존중하고, 성별, 성 정체성, 성적 취향, 신체적 특성, 질병, 연령, 국적, 인종, 민족성, 정치적 신념, 생각, 종교 등에 근거하여 성별, 성 정체성, 성적 취향에 따라 차별 또는 불리한 대우를 용납하지 않습니다.

3. 스포츠 배팅 사이트 침해 예방 및 괴롭힘 방지

우리는 스포츠 배팅 사이트 침해 나 괴롭힘 행위를 용납하지 않으며이를 예방하기위한 조치를 계속할 것입니다. 사고가 거의없는 사건에서, 우리는 전문 대응 카운터에 의해 적절하게 응답 할 것입니다. 우리는 불공평 한 직원 변경 (예 : 해고, 강등 등) 또는보고로 인한 기타 단점으로부터 카운터에보고하는 사람들을 보호 할 것을 약속합니다. 또한, 카운터에 전송 된 상담 또는 보고서는 이사회에 적절하게보고되어 투명성을 보장하고 문제 해결에 진심으로 대응합니다.

4. 육체적으로나 정신적으로 건강하고 지속 가능한 방식으로 일할 수있는 환경 제공

모든 직원과 그 가족이 지속 가능하고 건강하며 행복한 삶을 살 수 있도록 신체적, 정신적 건강을 관리하고 안전하고 건강한 업무 환경을 보장하며 다양한 건강 위험을 해결하기 위해 적절한 조치를 취하기 위해 노력합니다.

5. 강력하고 생산적으로 일할 수있는 환경 제공

우리는 모든 직원이 격렬하고 생산적으로 작업 할 수있는 다양한 시스템을 제공하고 모든 직원이 이러한 시스템을 활용하고 자율적으로 작업 할 수있는 기후를 육성 할 것입니다.

6. 다양한 성장을 달성 할 수있는 환경 제공

우리는 모든 직원이 자유롭게 이용 가능한 방향으로 다양한 프로세스로 성장할 수 있도록 지원을 제공 할 것입니다. 직원들은 이러한 성장 기회를 사용하여 경력을 발전시키고 자신의 자아를 실현합니다.

7. 노력과 구조

우리는 지속 가능성위원회를 통해 스포츠 배팅 사이트 노력을 촉진 할 것입니다. 스포츠 배팅 사이트에 대한 비즈니스 활동의 영향을 평가하기 위해, 우리는 스포츠 배팅 사이트 실사를 이행하고, 비즈니스 활동의 영향을 모니터링하며, 적절한 이해 관계자에게보고하고, 정보의 책임과 공개를 적극적으로 구현할 것입니다. 비즈니스 활동을 통해 스포츠 배팅 사이트에 대한 부정적인 영향이 발생하면, 우리는 이것을 완화하고 완화하기 위해 공정하고 공정한 구제책에 적절하게 대응할 것입니다.

2022 년 2 월 1 일에 설립

*1 스포츠 배팅 사이트의 보편적 선언, 시민 및 정치적 권리에 관한 국제 언약, 경제, 사회 및 문화적 권리에 관한 국제 언약
*2 협회의 자유 및 집단 교섭 권리, 모든 형태의 강제 노동 금지, 아동 노동의 효과적인 폐지, 고용 및 직업의 차별 제거