젊은 스포츠 토토 커뮤니티 보수 수준을 높이기로 결정했습니다.

U-Next Holdings Inc. (본사 : 도쿄 시나가와쿠; CEO : UNO YASUHIDE; 회사로 언급)는 2024 년 11 월부터 전체 그룹의 모집 경쟁력을 강화하고 직원 참여를 향상시키는 목표를 강화하기 위해 젊은 스포츠 토토 커뮤니티 보수 수준을 높일 것입니다.

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・ 새로운 대학원 채용 시장의 최근 강화에 비추어 본 회사는 재능있는 인수를 강화하기 위해 2024 년 1 월에 새로운 졸업생들을위한 급여를 시작했습니다.
・ 이번에는, 우리는 그룹의 젊고 재능있는 구성원에 중점을두고 스포츠 토토 커뮤니티 참여를 더욱 향상시키기 위해 보수 수준을 높이기로 결정했습니다.

21840_21844 USEN-NEXT 그룹은

보상 레벨 증가

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이전에 약 4.77% → 이번에는 약 8.00%2

*신규 졸업 2 년부터 30 세까지 일반 및 기술 직책에 대해 계산

참조 : 대기업의 급여 비율 2022 : 2.27%, 2023 : 3.99%, 2024 : 5.58%

21840_21844 출처 : 일본 비즈니스 연맹, 일반 법인 협회 스프링 노동 및 관리 협상 및 업계 타협 결과

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2024 년 11 월부터

USEN & U-NEXT Group은 인적 자본 관리를 더욱 촉진하고 각 스포츠 토토 커뮤니티이 계속 활발하고 자율적으로 생산적 일 수있는 환경을 계속 만들 것입니다.

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[연락처에서 연락]
U-Next Holdings Public Relations Department

21840_21844 연락처 양식