슈퍼 플렉스 타임에 일하고 싶은 모든 사람들을위한 텔레 워크 해외 스포츠 사이트
자신의 재량에 따라 집에서 일할 수도 있습니다
새로운 인사 프로젝트 소개 6 월부터 업무 스타일 개혁을 촉진하기 위해 "해외 스포츠 사이트 스타일 혁신"
USEN-NEXT Holdings Co., Ltd. 이것은 USEN-NEXT 그룹 (이하 그룹이라고 불리는)에 고유 한 고유 한 정책으로, 결과를 달성하기위한 최선의 방법을 지속적으로 추구하고 직원이 활기차고 에너지 적으로 일할 수있는 커뮤니티를 만드는 것을 목표로합니다.
. 우리 회사는 작년 12 월에 "사람들이 모이는 상점과 마을을 바꾸고"IoT 및 AI와 같은 차세대 기술을 최대한 활용함으로써 설립되었습니다. 다음 조치는 "해외 스포츠 사이트 스타일 혁신"의 첫 번째 부분으로 구현 될 것이며, 이는 전체 그룹이 해외 스포츠 사이트하여 더 높은 목표와 추가 성장을 목표로합니다.
해외 스포츠 사이트 스타일 개혁 프로젝트 이름 :해외 스포츠 사이트 스타일 혁신
슬로건 :

새로운 시스템 소개의 목적 :
① 선입견에 구속되지 않고 결과를 달성하는 가장 좋은 방법을 추구하려면
② 시간과 장소의 개념을 포기하고 효율성과 결과를 추구합니다
③ 에너지적이고 에너지 적으로 일할 수있는 커뮤니티를 만들기 위해
소개 될 예정
*회사는 6 월에 회사를 소개 할 예정이며, 9 월부터 그룹 전체에 약 4,000 명의 직원을 포함 할 것입니다.
■ 슈퍼 플렉스 시간 시스템 : 생산성을 추구하고 시간이 지남에 맞지 않는 해외 스포츠 사이트 스타일의 실현
이번 가을에 4,000 명이 소개 될 예정! 자신의 재량에 따라 일주일에 3 일 쉬거나 아침 일찍 일할 수있는 높은 자유로 일할 수 있습니다
현재 고정 시간 시스템 (9 : 30-18 : 00)에서 직원이 자신의 결정에 시작과 종료 시간을 남기는 Flextime 시스템이 도입됩니다. 핵심 또는 유연한 시간이없는 Super Flextime 시스템을 사용함으로써 직원을보다 유연하고 유연하게 만들고 해외 스포츠 사이트을보다 유연하고 유연하게 만들고 생산성을 향상시키는 것이 목적입니다.
■ 원격 해외 스포츠 사이트 해외 스포츠 사이트 시스템 : 생산성이 추구되는 장소에 구속되지 않는 해외 스포츠 사이트 스타일을 실현
스마트하고 효율적인 해외 스포츠 사이트을 달성하기 위해 IT 기술을 사용하여 Teleword를 통해 회사와 동일한 해외 스포츠 사이트 환경을 제공
. 일할 수있는 곳이나 원격 복지를 사용할 수있는 횟수에는 제한이 없습니다.

*Super Flex 시간 및 원격 해외 스포츠 사이트 사용 예
. 보육 또는 간호를 위해 시간을 단축하기로 선택한 직원은 시간이나 장소에 관계없이 각 직원에게 최상의 해외 스포츠 사이트 스타일을 달성 할 수 있습니다.
. 최근에, 여성 참여 홍보는 인기있는 주제 였지만,보다 충실한 경력과 사생활의 균형을 유지함으로써 우리는 다양한 삶의 사건에 직면했을 때에도 경력을 포기하지 않고 장기적으로 계속 일할 수 있도록 조직을 강화할 것입니다.
.
기타 해외 스포츠 사이트 스타일 시스템 및 이니셔티브
■ Cool & Smart Biz!
선입견이없는 혁신을 만들기 위해 멋진 해외 스포츠 사이트 스타일 달성
옷 ... 다른 사람에게 편안하고 편안한 드레싱을 유지합니다
→ 재킷 없음, 넥타이 없음, 폴로 셔츠 OK : 멋진 옷은 출퇴근하거나 일할 수 있습니다

또한 직원의 풍요와 "차가움"을 극대화하기 위해 패션 스타일리스트의 개시 코스와 패션쇼와 같은 이벤트를 개최하는 것을 고려하고 있습니다.

혁신 컨테스트
직원들이 지금까지 어떤 방식으로 행동하기 위해 고려하는 최적의 해외 스포츠 사이트 스타일 구현
. 현재, 우리는 해외 스포츠 사이트 스타일 개혁에 대한 정보를 제공하는 내부 포털 사이트의 그룹 전역의 약 4,000 명으로부터 "아이디어"를 모집하고 있습니다.
문의
이 문제에 관한 언론 문의에 대한 문의