HR 기술을 사용하여 공개 된 응용 프로그램 우선 토토 일정 전략
8 번째 다음 HR 컨퍼런스 참여

다음 HR 컨퍼런스는 웹/비디오 인터뷰 플랫폼 "Harutaka"를 운영하는 Zenkigen Co., Ltd.가 보유한 HR 이벤트입니다.
최근의 인적 자원의 다양성과 토토 일정의 부담 및 비용과 비용이 계속 증가함에 따라이 행사는 온라인 토토 일정을 최대한 활용하여 인적 자원 전략의 이점을 얻는 데 도움이되는 관점을 제안 할 것입니다.

우리는 토토 일정 활동에서 웹 인터뷰 및 토토 일정 관리 시스템과 같은 기술을 적극적으로 활용하여 후보자와의 공정한 관계를 구축 할 것입니다.계약 비율 1.6 배(작년에 비해)가 실현되었습니다. 또한 이번 회계 연도를 시작으로 "GATE"라는 새해 내내 모집 프로그램을 시작했습니다.보도 자료 릴리스 _2019.7.17）
이번에는 우리 회사가 "현명하고 공정한 토토 일정 활동을 실현하기위한 모든 임시 토토 일정 전략"을 주제로 진행할 것이며 최신 기술을 활용하는 새로운 토토 일정 전략을 공유 할 것입니다.

HR 기술을 사용하여 공개 된 응용 프로그램 우선 토토 일정 전략
날짜와 시간 : 2019 년 8 월 20 일 화요일, 15 : 30-17 : 00 *리셉션은 시작 30 분 전 시작
장소 : 영감.https://inspiredlab.jp/）
6f, Otemachi Building, 1-6-1 Otemachi, Chiyoda-ku, 도쿄 100-0004 (Subway, Otemachi Station에 직접 연결)
참여 수수료 : 무료
용량 : 100 명
주최자 : Zenkigen Co., Ltd.
공동 구성 작성자 : Ignite Eye Co., Ltd.

15 : 00-15:30 [리셉션]

15 : 30-15:40 [오프닝 인사말]
Nozawa Hihiki, Zenkigen Co., Ltd.의 CEO

15 : 40-16:30 [1 부]
'USEN-NEXT HOLDINGS : 현명하고 공정한 토토 일정 활동을 실현하기위한 완전한 토토 일정 전략'
Usen-Next Holdings Co., Ltd. 임원 및 기업 총괄 책임자 Sumiya Takeshi

16 : 35 - 16:45 [2 부]
"토토 일정 자유화 시대의 토토 일정 관리"
Yoshida Takashi, Ignite Eye Co., Ltd.의 CEO

16 : 50 - 17:00 [Part 3]
``현재 인기있는 "웹 인터뷰" ''를 사용하여 토토 일정 흐름의 생산성 개혁
Mr. Ishimaru Shinpei, Zenkigen Co., Ltd.의 사무실 이사 및 University of Tokyo 's Joint Research

[연락처에서 연락]
Usen-Next Holdings Problic Relations Department
담당 : Takiguchi
전화 : 03-6823-2010