やりたかった「健康的な職場づくりをサポートする仕事」。考えた企画への反響がやりがいになる。
記事を見る
ヘルスケア オンライン カジノ 勝て ない
だれもが自分らしい人生を過ごすために、ヘルスケア領域の解決パートナーとなる。
部門の概要、仕事内容
ヘルスケアオンライン カジノ 勝て ないの概要
私たちが大切にオンライン カジノ 勝て ないいるビジョン「はたらいて、笑おう。」への実現の土台となる、『はたらく人とその関係者』の心と身体の健康に寄与するサービスとなオンライン カジノ 勝て ない。
業務内容
私たちのサービスは多岐にわたオンライン カジノ 勝て ないが、大きく4つの課にて編成されています。
・健康診断実施支援：医療機関との契約・調整から検診結果のデータ化まで、健康診断実施に伴う総合的支援の実施
・特定保健指導オンライン カジノ 勝て ない：管理栄養士、健康運動指導士など有資格者による特定保健指導や糖尿病重症化予防オンライン カジノ 勝て ないの提供
・KATAruru(心理相談）：メンタルヘルス支援オンライン カジノ 勝て ないの営業活動、オンライン カジノ 勝て ない改善、心理相談の実施などオンライン カジノ 勝て ない拡大のために幅広い業務を実施
・ヘルスケア新規事業開発のオンライン カジノ 勝て ないと機能：ヘルスケア領域における新オンライン カジノ 勝て ないの企画～設計～開発やアライアンス先の開拓
今後の方針
ヘルスケア市場は右肩上がりで成長オンライン カジノ 勝て ないおり、当事業も大きな成長を目指オンライン カジノ 勝て ないおります。現在のサービスを改善をすることはもちろん、新しいサービス開発にもチャレンジし、健康経営・ウェルビーイングを総合的支援すべく領域を拡大オンライン カジノ 勝て ないいきます。
身に付けられるスキル
「専門的知見」「新規事業開発」「マネジメント」など様々な経験を積むことができ、「主体性」「改善力」「スピード」「企画力」などが身に付きます。
はたらく人、雰囲気
組織とオンライン カジノ 勝て ないは、約100名体制の規模となっております。20～50代が活躍し、男女比は２：８で女性が多く活躍オンライン カジノ 勝て ないいる職場となっております。はたらきがいのある組織を目指オンライン カジノ 勝て ないおり、社員同士の良い関係性、仕事のやりがいに重点を置き、課を横断したプロジェクトも組成し、「はたらきがい、エンゲージメントを向上させる取り組み」なども実施オンライン カジノ 勝て ないおります。
また、知識研鑚とオンライン カジノ 勝て ない健康経営アドバイザーなどの資格取得支援、心理学や医学などの様々な研修や勉強会なども開催オンライン カジノ 勝て ないおります。
オンライン カジノ 勝て ない紹介動画
部門からのメッセージ
組織とオンライン カジノ 勝て ない大切にオンライン カジノ 勝て ないいる価値観の一つでもありますが、「自ら考えながら主体的仕事を進める」ことができる人は向いていると思います。成長事業になるので、新しい企画や業務改善など変化をオンライン カジノ 勝て ないいくことも求められます。また、はたらく人の心と身体の健康に向き合っていくことになるので、「親和」「貢献」などを相手に寄り添うことができ、社会の役に立ちたいという熱い気持ちをもった人も歓迎です。
ヘルスケア領域の解決パートナーとオンライン カジノ 勝て ない共に「はたらいて、笑おう。」を創造オンライン カジノ 勝て ないいきましょう！
