募集職種詳細 カジノシークレット 入金不要ボーナス

　カジノシークレット 入金不要ボーナス常駐での下記業務をお任せ致します。

＜具体的な業務＞
お客様先企業ならびにグループ会社の従業員の方のPCやスマートフォン（Android）を手順に沿ってカジノシークレット 入金不要ボーナス・設定します。
・故障時の代替機のカジノシークレット 入金不要ボーナス、故障PCとの交換（交換は現地に来訪したユーザに手渡しを想定）
・新規購入PCの一括カジノシークレット 入金不要ボーナス
・申請フォームでのPC設定変更
※申請フォームや故障時の対応などはニアシュア（宮崎）との連携あり。
※必要に応じて手順書の作成も実施。


＜就業先構成人数と雰囲気＞
大阪（オンサイト）　※本ポジション　１名
カジノシークレット 入金不要ボーナス先常駐となりますが、フレンドリーな雰囲気のカジノシークレット 入金不要ボーナスです。

宮崎（ニアシュア）：SV１名　OP４名　のヘルプデスクと連携しての対応も行います。
ニアシュアのメンバーも穏やかな雰囲気でカジノシークレット 入金不要ボーナスとの関係性も良好です。
※宮崎（ニアシュア）は弊社社員です。


＜入社後の流れ、フォロー＞
1か月程度かけてカジノシークレット 入金不要ボーナスよりOJT・レクチャーを実施。徐々に一人立ちを想定。
※入社後、約半年間は定期的に弊社社員である宮崎のSVが訪問しフォロー致します。
　何か困ったことがあれば、SVや課長に相談できる環境ですのでご安心ください！


＜身に着けられるスキル＞
・幅広いバリエーションのカジノシークレット 入金不要ボーナス対応力
・ニアシュアとの連携力
・将来的に増員する可能性があり、その場合には後輩育成やSVのような対応力
※正社員登用制度あり


■業務内容の変更の範囲：変更なし
■更新上限：有（通算契約期間は5年を上限とする）
■契約の更新 ：有（契約更新の可否は、業務上の必要性及び成果・能力・意欲・適性・プロジェクトの契約の有無を総合勘案し決定）


■休日休暇
年間休日120日以上
週休2日（土日）
祝日休み
年末年始休暇
年次有給休暇(初年度10日～最大20日)
※半日休暇も取得可能です！
※時間有給休暇(年5日まで)
フレックス休日(年3日)
慶弔休暇
生理休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

■待遇・福利厚生・その他
給与改定年1回(4月)
賞与年2回(6・12月)
社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災・介護)
通勤交通費全額支給
残業手当
出張手当
育児(小学校入学まで)・介護時短勤務制度あり
正社員登用制度
eラーニング受講可能（70講座）