なぜ今、ベラ ジョン カジノ アプリはワーケーションを取り入れるのか？

「ワーケーション」というと、
リゾート地でテレワークをすること、出張の延長で余暇を楽しむ、というような
イメージが広く認知されています。

たしかに、それもよく知られているワーケーションのひとつの意義であり、
リフレッシュ効果を発揮します。

しかしながら、
組織開発や人材開発に力を入れていて、社員のエンゲージメントが高いベラ ジョン カジノ アプリが、
今こぞってワーケーションを導入する理由はもっと深いのです。
理由は３つあります。

１つめに、いつもと違うエリアに足を運ぶことによる発想力向上の効果。

「発想は移動距離に比例する」といわれるように、
作業から一度離れて、意図的に「移動」「違う場所」という余白をあえて作る。
すると、深い思考や、新しい思考をする時間が生まれ
普段は思いつかないようなアイデアが思いついたりします。

２つめに、新しい価値観に心揺さぶられ、自分たちの価値観を広げるの効果。

旅行好きな方は分かるように、いつもの環境から離れて、
普段やらないような体験をし、まったく異なる価値観の人たちと触れ合うことで
自分が小さくまとまっていたことに気付き、思考や視野をグッと広げるきっかけになります。

３つめに、それをチームで体験し、急速にチームビルディングが進む効果。

チームで共に活動すれば、リモートワークで減りがちな雑談からはじまり、
お互いの価値観やビジョンを共にする時間が生まれ、相互理解が短時間で深まります。
数日間、同じ釜の飯を食う体験。
これは、1年間業務を共にするのと同等以上の効果があるかもしれません。

社員のエンゲージメントが高いベラ ジョン カジノ アプリは、この3つ効果を理解しており、
だからこそワーケーションを自社に取り入れるのです。

Officeでは、自治体や地元事業者と協力し
キャリア観や人生観を揺さぶる体験プログラムを多数開発。
チームでプログラムを体験することで、チームワークの醸成も期待できます。

つまり、ベラ ジョン カジノ アプリ向けワーケーションは人材開発、組織開発の最新手法。
エンゲージメントが高いベラ ジョン カジノ アプリはそれを理解し、
「よりパワフルなチームになって帰ってきてくれ」
そういう期待を込めて社員にワーケーションを実施しているのです。

Officeは、
「越境学習プログラム」「組織向けワーケーション」「オフィス貸切」の３プランをご用意しています。
専属の担当者が、貴社にあったプランと、オーダーメイドの滞在スケジュールをご提案いたします。